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问:关于В США допу的核心要素,专家怎么看? 答:在一些帖子裡,發布者表示自己只是在論文裡提到研究同性戀在電影裡的表達,被學院的老教授批駁為「意識形態大有問題」,直接降檔處理,要求學生盡量改題。有的發布者指出自己正常寫出的論文被教授指責「用了人類學的學術寫作方式,但這是社會學系」於是被斥責一通,即便在學生追問二者區別之後,教授本人只是含糊其詞,但出於「權威」和「過審」的考量,發帖人表示只能忍氣吞聲連連稱是。
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现在还有一个比较突出的情况是,一些企业会自己成立劳务派遣公司,再把员工通过这些公司派遣到自己的下属单位工作。表面上是“派遣”,实际上是为了规避责任与风险。有的企业甚至在一段时间后就把劳务派遣公司注销,再重新成立一家新的公司。这样一来,劳动者很难维权,即使打官司也往往面临很大的困难。
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